1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego | ||||||
2. Premia | ||||||
3. Podwyżka | ||||||
4. Dodatek funkcyjny | ||||||
5. Dodatek stażowy | ||||||
6. Możliwość zakupu akcji | ||||||
7. Możliwość zakupu udziałów | ||||||
8. Ubezpieczenie grupowe | ||||||
9. Preferencyjne kredyty pracownicze | ||||||
10. Program emerytalny | ||||||
11. Wyjazdy integracyjne | ||||||
12. Karnety typu multisport | ||||||
13. Bezpłatna opieka nad dziećmi w formie żłobków/przedszkoli przyzakładowych | ||||||
14. Mieszkanie służbowe | ||||||
15. Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania prywatnego | ||||||
16. Telefon służbowy z możliwością wykorzystywania prywatnego | ||||||
17 .Nagrody motywacyjne rzeczowe | ||||||
18. Nagrody motywacyjne pieniężne | ||||||
19. Pochwały ustne/pisemne | ||||||
20. Okazanie zaufania przez przełożonego | ||||||
21. Elastyczny czas pracy (możliwość bezproblemowego ustalania grafiku) | ||||||
22. Możliwość zakupu produktów firmy po niższych cenach | ||||||
23. Szkolenia | ||||||
24. Awans | ||||||
25. Staż zagraniczny | ||||||
26. Komfort psychiczny w miejscu pracy | ||||||
27. Poczucie stabilności zatrudnienia | ||||||
28. Komfort pracy - możliwość pracy na nowoczesnej aparaturze, maszynach | ||||||
29. Bony świąteczne | ||||||
30. Dofinansowanie do szkoleń, kursów, studiów | ||||||
31. Okresowe oceny pracownicze | ||||||
32. Zwrot kosztów dojazdu do pracy z miejsca zamieszkania | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |